Personalsachbearbeitung (m/w/d)

• Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung und Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW oder Entgeltgruppe 10 TVöD

• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Unterstützung durch ein motiviertes Team

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse

• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung

• Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 € oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit

umfasst im Wesentlichen die nachfolgenden Aufgaben:

• Bearbeitung aller Personalangelegenheiten für die Beamten und Beschäftigten der Stadt von der Personalgewinnung bis zum Austritt innerhalb eines abgegrenzten Verantwortungsbereiches (ohne Besoldungs- und Entgeltabrechnung)

• Durchführung von rechtssicheren Stellenbesetzungsverfahren

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat

Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor.

• Ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

• Einschlägige Berufserfahrung im Tarif-, Arbeits- und Beamtenrecht ist wünschenswert

• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache

• Kommunikationsstärke gepaart mit einem offenen, freundlichen und sicheren Auftreten

• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative