Sozialpädagogische Fachkraft

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Heilpädagog*innen) für diesen Arbeitsbereich.

Bei uns beraten, betreuen und begleiten Sie sozialraumorientiert Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen von Einzelfallhilfen. Für eines unserer drei Teams mit Dienstsitz in Ludwigsburg wünschen wir uns in diesem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsfeld engagierte Kolleg*innen zur Verstärkung.

Wenn Sie Ihre Fachkompetenz, Persönlichkeit und Ihre Begabungen in unsere Arbeit mit Jugendlichen und Familien einbringen wollen, sind Sie bei uns richtig. Der Anstellungsumfang beträgt je nach Wunsch zwischen 60 und 100 Prozent.

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik (B.A./Dipl./M.A.)

• Offenheit für vielfältige Themenbereiche

• Teamfähigkeit sowie die nötige Belastbarkeit für diesen Arbeitsbereich

• die Fähigkeit, selbständig und flexibel zu arbeiten

• Bereitschaft und fachliche Kenntnisse zur Übernahme von Kinderschutzaufträgen

• eine beraterische Zusatzausbildung ist von Vorteil

• einen Führerschein sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW als Dienstfahrzeug einzusetzen

• umfassende Einarbeitung und Fachberatung durch die Teamleitung

• eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten in einem breit angelegten Arbeitsfeld, das geprägt ist von Kooperationen mit den unterschiedlichsten Professionen

• regelmäßige Teambesprechungen, Fallgruppenarbeit und Supervision

• aufgeschlossene und erfahrene Kollegen*innen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur

• Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVÖD, SuE 12 mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur außertariflichen Unterstützung geeigneter Fort-/Weiterbildungen

• regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung, Pedelec-Leasing, Unterstützung bei der Wohnungssuche in Ludwigsburg

• die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung für 12 Monate befristet. Eine Entfristung ist sehr wahrscheinlich.