stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße (m, w, d)

Ludwigsburg
Stadtverwaltung Ludwigsburg
veröffentlicht
Gehaltsinformation: Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße (m, w, d)

 

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE bewertet ist.

Die im Ludwigsburger Stadtteil Neckarweihingen liegende Kindertageseinrichtung verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot. Kinder ab 2 Jahren werden hier betreut und bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und unterstützt. Insgesamt werden 69 Kinder in einem offenen Gruppenkonzept betreut.
Die Einrichtung bietet für die optimale Versorgung der Kinder verlängerte Öffnungszeiten (VÖ6 und VÖ7) mit Altersmischung an.

Die Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße ist eine reggio-zertifizierte Einrichtung. Der Schwerpunkt unserer reggio-zertifizierten Einrichtung ist es, die 100 Sprachen der Kinder zu entdecken, Erfahrungsfelder und Handlungsmöglichkeiten für Entwicklungs- und Bildungsprozesse zu schaffen und zu begleiten. Es ist uns wichtig, mit den Kindern den Forschergeist zu leben und den unterschiedlichen Formen der Weltaneignung Raum zu geben. Wir arbeiten systemisch, projekt- und ressourcenorientiert.

Ihre Aufgaben

  • Sie begleiten die uns anvertrauten Kinder beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse in unseren Bildungsbereichen

  • Sie erkennen Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und reagieren darauf kompetent

  • Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft

  • Als ständige Stellvertretung tragen Sie gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben. Dabei nehmen Sie einzelne Aufgabenbereiche eigenverantwortlich wahr

  • Gemeinsam mit der Leitung entwickeln Sie die Einrichtungskonzeption und das Team im Sinne unserer städtischen Gesamtkonzeption der Kindertageseinrichtungen weiter. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen Sie für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität

  • Als stellvertretende Leitung führen Sie ein ca. 13-köpfiges Team zusammen mit der Einrichtungsleitung und gestalten eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur

  • Sie arbeiten mit der Trägerin zusammen und vertreten die Einrichtung nach außen

Ihr Profil

  • Ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder eine staatliche Anerkennung als Erzieher bzw. eine staatliche Anerkennung als Erzieherin mit Zusatzqualifikation (im Bereich Führung)

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik. Zusätzlich verfügen Sie über Führungskompetenzen und Vertrauen auf Ihr pädagogisches Fachwissen

  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und ein flexibler Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen

  • Eine ruhige Art, auch in kritischen Situationen und Konflikten richtig zu reagieren und zu handeln

  • Fähigkeiten, Ihre Arbeitsweise und Arbeitsergebnisse zu reflektieren und sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinanderzusetzen

  • Teamgeist und Zuverlässigkeit

Wir bieten

  • Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt

  • Familienfreundliche Gleitzeitregelung

  • Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitergespräche, professionelle Fachberatung sowie Supervision

  • Eine kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit in einem beständigen, multikulturellen Team

  • Raum, sich selbst mit eigenen Ideen einbringen zu können

  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

  • Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern

  • Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind

  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit

  • Fahrradleasing

  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE

Interesse geweckt?

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Daniela Odenwälder, Telefon 07141 53343, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 141-24) bis spätestens 12.05.2024. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

 

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Wilhelmstr. 11, 71638 Ludwigsburg

Mehr zum Job

Gehaltsinformation Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Arbeitsort
Wilhelmstr. 11, 71638 Ludwigsburg